Государственная поддержка работодателей при трудоустройстве людей с инвалидностью.

Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2025 году реализуются меры государственной поддержки в рамках приказа Фонда пенсионного и социального страхования от 29.12.2024 N 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

 Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Государство возмещает работодателям часть расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Субсидия выплачивается за трудоустройство:
 инвалидов І группы;
 инвалидов ІІ группы;
 ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

Организация (работодатель) может принять участие в программе, если:
 официально зарегистрирована в соответствии законодательством Российской Федерации до І января 2025 г.;
 не имеет задолженностей, превышающих І0 тыс. рублей;
 не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и деятельность организации не была приостановлена или прекращена;
 не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан:
 руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных :
 трудоустройство инвалидов осуществляется на основании трудового договора, заключённого на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
 обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера:
 обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов І, ІІ группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из І2.

Предоставление субсидии при организации работодателем одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200 тыс. рублей.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно направить Заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трёх месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, после 1 января 2025 года.

Выплата субсидии осуществляется Социальным фондом России по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах и в соответствии с реестром (без заключения соглашения о предоставлении субсидии).